Contoh Surat Serah Terima Jabatan pada
Perusahaan Swasta - Salah satu tugas
dari Bagian HRD sebuah perusahaan adalah membuat formulir / surat serah terima
jabatan. Jabatan di suatu perusahaan seringkali terjadi mutasi, rotasi,
kenaikan pangkat atau penurunan pangkat. Kegiatan tersebut pada sebuah
perusahaan adalah hal yang sangat wajar dan bahkan terjadi di setiap
perusahaan. Dan pihak HRD adalah menyiapkan segala sesuatu baik dari segi
penilaian, dan dokumentasinya. Semua penilaian tentunya keputusan finalnya
berada pada General Manager atau Direksi atau atasan lainnya.
Pada format surat
serah terima jabatan tentunya harus memuat informasi antara pihak yang
menyerahkan dan pihak yang diserahkan
Berikut format
surat serah terima jabatan
1. nama perusahaan
2. nama surat
(judul surat)
3. informasi nama
pihak yang menyerahkan jabatannya
4. tanggal serah
terima jabatannya
5. jenis jabatan
yang diserahterimakan
6.
informasi nama pihak yang diserahterimakan jabatan
7.
nama tempat dan tanggal surat serah terima jabatan
8.
tandatangan pihak yang menyerahkan
9.
tandatangan pihak yang akan menerima jabatan
10.
tandatangan pihak ke tiga yaitu atasan dari kedua pihak yang melakukan serah
terima jabatan
PT. xxxxx
SURAT SERAH TERIMA JABATAN
Saya
yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
xxxxx
NIK :
xxxxx
Jabatan :
Kepala Marketing Pusat
Divisi :
Marketing
Terhitung sejak tanggal 10 Maret 2018 dengan
ini menyerahkan tugas dan tanggung jawab sebagai Kepala Marketing Cabang di
kantor Cabang Wonosari kepada:
Nama :
xxxxx
NIK :
xxxxx
Jabatan :
Sales Head Cabang
Divisi :
Marketing
Demikian Surat Serah terima ini dibuat, agar
dapat dilaksanakan dengan baik
Wonosari, 10 Maret 2018
Yang menyerahkan Yang Menerima Mengetahui
xxxxx xxxxx
xxxxx
Kepala Marketing Pusat Sales Head Cabang Regional Marketing Manager
Terimakasih untuk tidak berkomentar SPAM :)
EmoticonEmoticon